Kısa bir özet: hayat & kariyer

Çay Kahve İnsan YouTube kanalında Tarık ile yaptığım röportajı izleyebilirsiniz.
Her yeni projede öğrenme ve büyüme fırsatını heyecanla karşılıyorum.
Bilgi paylaşmanın sadece bireyleri değil, sektörleri de dönüştürdüğüne inanıyorum.
Teknolojinin dünyayı daha iyi bir yer haline getirme gücüne her zaman inanıyorum.
Onun işi? Kaosu çözmek ve sistemi işler hale getirmek.
Ben Filiz Altıntürk. Yazılım Ekibi Yöneticisi ve Front-End Geliştiricisi olarak 15 yılı aşkın deneyime sahibim.
Teknolojiyle tanışmam üniversite yıllarımda başladı; web geliştirme dünyasını keşfettiğimde bu alana tutkuyla bağlandım. İlk işimde bir arkadaşımın ajansında tasarım, HTML, CSS ve JavaScript projeleri üzerinde çalıştım. Bu başlangıç, benim için bir dönüm noktası oldu ve kariyerimi bu yönde ilerletmeye karar verdim.
Yıllar içinde, Boyner ve Boomset gibi şirketlerde liderlik pozisyonlarında görev aldım, ekipler yönettim ve yenilikçi Front-End çözümler geliştirdim. Türkiye'nin önde gelen e-ticaret şirketlerinden biri olan Boyner'de, tasarım, ürün ve mühendislik ekiplerini bir araya getiren UX ve web performansı toplantıları düzenledim. Bu oturumlar, ekipler arasında iş birliğini güçlendirirken, kullanıcı deneyimini önceliklendiren bir kültür oluşturdu.
Bilgi paylaşımı ve topluluk oluşturmak her zaman benim için önemli oldu. PHP Conf, Women Teachmaker ve DevFestW Istanbul gibi konferanslarda Front-End performansı ve geliştirme üzerine konuşmalar yaptım. Türkiye'de kodlama eğitimini teşvik eden bir sivil toplum kuruluşu olan Kodluyoruz'da eğitmenlik yaptım ve modern web teknolojilerine odaklanan Jamstack Istanbul topluluğunun organizasyonunda yer alıyorum. Bu atölyeler/etkinlikler ile genç geliştiricilere ilham vermek ve teknoloji dünyasında bağlar kurmak benim için büyük bir ayrıcalık.
Sürekli öğrenmek, gelişimimin merkezinde yer alıyor. Avrupa ve ABD'deki yazılım ve kullanıcı deneyimi (UX) konferanslarına düzenli olarak katılarak yeni trendleri takip ediyor, benzer bakış açısındaki profesyonellerle bağlantılar kuruyorum.
Kariyerimdeki dönüm noktalarından biri, Hopin'de Yazılım Mühendisliği Yöneticisi rolüne geçmemle gerçekleşti. Teknik uzmanlığımı ekip liderliğiyle birleştirme şansı yakaladım. Bu pozisyon, ekiplerin sadece teknoloji üretmekle kalmayıp yaratıcı ve kapsayıcı bir kültür oluşturmasına da öncülük etmemi sağladı. Her zaman çeşitliliği kucaklayan, açık iletişime dayalı ve iş birliğini önceliklendiren bir ortam yaratmaya odaklandım.
Sürdürülebilirlik benim için bir iş hedefi olmanın ötesinde, bir yaşam biçimi. Superstorely'nin kurucu ortağı olarak, sürdürülebilir ürünler üreten işletmelerle iş birliği yapıyor ve enerji verimli yazılım geliştirme yöntemlerini teşvik ediyorum. Amacım, yazılım endüstrisinde çevre bilincini yaygınlaştırmak ve bu konuda farkındalık yaratmak.
İş dışında, koşu, yoga ve sörf ile enerji depolarım. Pandemi döneminde yoga pratiğimi derinleştirdim ve 2023 yılında sertifikalı yoga eğitmeni oldum. Yoga eğitmenliği, bu pratiğin sağladığı fiziksel ve ruhsal faydaları başkalarına aktarmak açısından benim için çok değerli bir deneyim.
Kariyerim boyunca her zorluğu bir öğrenme fırsatı olarak gördüm. Yeni nesil geliştiricilere mentorluk yaparken, sürdürülebilir çözümler üretirken veya teknoloji topluluklarına katkıda bulunurken, teknolojinin dünyayı daha iyi bir yer haline getirebileceğine olan inancımı hep ön planda tuttum.
Filiz: Filiz Altıntürk kimdir?
AI: Filiz Altıntürk, Engineering Manager ve Front-End Developer olarak kod karmaşasını düzene sokan, sistemleri ölçeklenebilir ve işlevsel hale getiren bir profesyonel. Teknolojideki 15 yılı aşkın deneyimiyle, şişirilmiş süreçlerin, bitmek bilmeyen bahanelerin ve “yamalı bohça” gibi sistemlerin işleri nasıl durma noktasına getirdiğini çok iyi biliyor. Onun işi? Kaosu çözmek ve sistemi işler hale getirmek.
Boyner’de, silo duvarlarını yıkıp ekipler arasında gerçek iş birliği sağladı ve bu yaklaşımı somut sonuçlara dönüştürdü. Hopin’de, vasatlığa tahammül etmeyen ve dürüstlüğü merkeze alan ekipler kurdu. Şimdi ise Superstorely’de, sürdürülebilir e-ticaretin geleceğini şekillendiriyor—yeşil göz boyama yok, laf salatası yok, sadece somut ve kalıcı etkiler yaratmak için çalışıyor.
Filiz için iş birliği, uzayıp giden toplantılar ya da hataları örtbas etmek değil. Onun anlayışı, sorunları çözmek, karmaşayı ortadan kaldırmak ve sistemleri sağlam bir temel üzerine inşa etmek üzerine kurulu. Takımlara rehberlik ederek büyük hatalardan kaçınmalarını sağlıyor ve “spagetti kod” mirasını temizlemeye destek oluyor.
Ve evet—bu metin bir yapay zeka tarafından oluşturuldu. Çünkü tıpkı Filiz gibi, yapay zeka da işleri hızlı, akıllıca ve etkili bir şekilde çözmek için var.
Sonuç? Laf kalabalığına, bahanelere ve verimsizliğe yer yok. Bir şey bozuksa, Filiz onu düzeltir. İsraf varsa, ortadan kaldırır. Ve gerçekten önemliyse, gerekeni ortaya koyar.